| Titel: |
Personalentwicklung 4.0: die Rolle der Personalentwicklung in den neuen Lern- und Arbeitswelten am Beispiel eines österreichischen Konzerns
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| Erfassung |
| Fortlaufende Nummer: |
213 |
| Bearbeitet von: |
Helmut Uitz |
| Bearbeitet am: |
Mittwoch, 12. März 2025 |
| AutorIn |
| Akademischer Titel |
BA |
| Vorname: |
Nadine |
| Nachname: |
Steiger |
| Arbeit |
| Titel: |
Personalentwicklung 4.0: die Rolle der Personalentwicklung in den neuen Lern- und Arbeitswelten am Beispiel eines österreichischen Konzerns |
| Hyperlink: |
https://bibliothek.fh-wien.ac.at/obvsg/PWOE/2023/Steiger.Nadine.pdf.pdf |
| Art der Arbeit: |
Masterarbeit |
| Erscheinungsjahr: |
2023 |
| Institution: |
FH Wien der WKW |
| Zielgruppen, über die die Arbeit berichtet |
| Geschlecht: |
Männlich / Weiblich |
| Alter: |
Erwachsene |
| Zielgruppen nach Tätigkeit |
| Tätigkeit: |
Personalentwickler:innen |
| Lernkontexte |
| Nicht-formal: |
Betriebe / Vereine |
| Reichweite: |
Lokal/Regional / National |
| Sonstiges |
| Fachbegriffe: |
Unternehmerische Kompetenz; Betriebliche Weiterbildung |
